|
Obowiązki pracodawcy |
Email |
|
 Obowiązkiem pracodawcy jest niezatrudnianie pracownicy w ciąży przy pewnego rodzaju pracach. Do takich prac należy m.in : praca na taśmie, praca w pozycji stojącej łącznie 3 godziny w czasie zmiany roboczej, praca powyżej 4 godzin na dobę przy komputerze.
Pracodawca ma wiele obowiązków wobec pracownicy, która poinformowała go, że jest w ciąży, lecz obowiązki te wynikają z umowy jaka została zawarta z pracownicą.
|
|
|
 Prawa kobiet w ciąży regulowane przez kodeks pracy
Wiadome jest, że kobieta będąca w stanie błogosławionym powinna jak najlepiej o siebie dbać. Nie przemęczać się, dobrze odżywiać i nie stresować się. Prawa kobiet w ciąży reguluje Kodeks pracy, który odpowiednio chroni kobiety w miejscu pracy. Jakie prawa przysługują kobiecie w ciąży w miejscu pracy?
|
|
|
|
|
|
